Reflexiones y Marcos de Acción

El ministerio sacerdotal en Cáritas

Esta segunda edición surge tras varias reimpresiones de la primera y motivada por el evidente interés que ha merecido y sigue mereciendo la obra. Este documento que ofrecemos desde Cáritas Española recoge una reflexión sobre el ministerio de la caridad en la vida del sacerdote, y más concretamente sobre la importancia y tarea del ministerio sacerdotal en Cáritas.

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Reseña

Esta segunda edición surge tras varias reimpresiones de la primera y motivada por el evidente interés que ha merecido y sigue mereciendo la obra. Este documento que ofrecemos desde Cáritas Española recoge una reflexión sobre el ministerio de la caridad en la vida del sacerdote, y más concretamente sobre la importancia y tarea del ministerio sacerdotal en Cáritas. La intención es ofrecer a los sacerdotes un reconocimiento a su servicio en el campo de la caridad y una sencilla expresión de gratitud por lo mucho que Cáritas debe al ministerio sacerdotal en todos sus ámbitos estructurales y darles un instrumento de reflexión y de trabajo que contribuya a animar y fortalecer este importante ministerio caritativo y social para bien de los pobres y excluidos, de la comunidad cristiana y de toda la sociedad.

Índice

  • PRESENTACIÓN, por Mons. Alfonso Milián
  • INTRODUCCIÓN
  • CRITERIOS FUNDAMENTALES PARA COMPRENDER LA MISIÓN DEL SACERDOTE EN EL CAMPO CARITATIVO Y SOCIAL
    • 1.1. El ser humano es redimido por el amor.
    • 1.2. Un amor iluminado por la verdad y al servicio del desarrollo integral
    • 1.3. El pobre es para nosotros lugar teológico.
    • 1.4. La Eucaristía, sacramento del amor, fuente de la acción caritativa y social de la Iglesia.
    • 1,5. Cáritas, expresión organizada del amor de la comunidad cristiana.
    • 1.6. El ministerio de la caridad pertenece a todo sacerdote.
  • TAREAS DEL SACERDOTE EN EL SERVICIO CARITATIVO Y SOCIAL DE LA COMUNIDAD CRISTIANA
    • 2.1. Presidir a la comunidad en la caridad.
    • 2.2. Sensibilizar a la comunidad.
    • 2.3. Acompañar a los agentes.
    • 2.4. Animar en la fe y promover la celebración de la fe.
    • 2.5. Cuidar la formación integral.
    • 2.6. Educar en la fe y en la doctrina social de la Iglesia.
    • 2.7. Potenciar la coordinación pastoral
    • 2.8. Cuidar que la caridad esté al servicio de la persona y de su desarrollo integral.
    • 2.9. Velar por la identidad y eclesialidad de la institución y de sus agentes
  • 3. ACTITUDES Y VALORES A POTENCIAR
    • 3.1. Mirada atenta a la realidad
    • 3.2. Humildad
    • 3.3. Compasión
    • 3.4. Ayuda mutua
    • 3.5. Austeridad
    • 3.6. Responsabilidad
    • 3.7. Gratuidad
    • 3.8. Alentar la esperanza
    • 3.9. Mantener el equilibrio
  • 4. ALGUNAS CONCLUSIONES Y RETOS
    • 4.1. Cuidemos la dimensión comunitaria de Cáritas
    • 4.2. No seamos dependientes de instituciones públicas o privadas
    • 4.3. Promovamos las Cáritas Parroquiales
    • 4.4. Seamos testigos del amor
    • 4.5. Potenciemos el voluntariado
    • 4.6. Acompañemos a los agentes y cuidemos la espiritualidad y la formación
    • 4.7. Vivamos abiertos a los nuevos rostros de la pobreza y seamos creativos
    • 4.8 . Impulsemos el compromiso en la búsqueda del bien común
    • 4.9. Evitemos la disociación Cáritas sí, la Iglesia no
    • 4.10. Y no olvidemos que el sacerdote es el hombre de la caridad.
  • MATERIALES BÁSICOS PARA PROFUNDIZAR EN EL TEMA