Índice
- Introducción
- La noción de empleo precario
- Usos de la noción de empleo precario en distintos contextos nacionales
- El contexto de los regímenes de Flexibilidad-Seguridad-Calidad para extender el empleo precario
- Un uso científico del concepto de «precariedad»
- Límites para la aplicación del concepto de «empleo precario» en el análisis empírico
- La concepción de la calidad del empleo en el ámbito de la Unión Europea
- Una concepción dinámica de la calidad del empleo
- La perspectiva del factor humano
- Orientación pragmática
- Incidencia y formas de empleo precario en Europa
- Un camaleón de muchos colores
- Una aproximación cuantitativa
- Factores que explican el empleo precario
- El empleo precario en relación con un proceso general de transformación de la sociedad que afecta a la relación laboral
- La ambivalencia de las regulaciones laborales y su impacto en el empleo precario
- La dinámica económica de cada sector y la expansión del empleo precario
- Las políticas públicas sectoriales preparan el camino para la expansión del empleo precario
- Estrategias de flexibilidad de la empresa: «flexible firm»
- La negociación colectiva y el empleo precario: una relación ambigua
- La política social previene el empleo precario
- Prestaciones para los desempleados
- Subvenciones a la contratación
- Empleo público
- Educación y formación
- Jubilaciones anticipadas
- El doble rol preventivo y protector de la familia
- Una perspectiva de conjunto sobre el papel de la política social en la prevención de la precariedad
- El impacto de la política europea de empleo
- Los efectos de dos décadas de reforma laboral: flexibilidad y precariedad en España
- La evolución de las relaciones laborales en España
- La evolución de la negociación colectiva y de las reformas laborales en las dos últimas décadas
- La protección social y la reforma laboral
- El aumento de la protección por desempleo o el pago de la deuda social
- La re-mercantilización del mercado de trabajo
- La activación como vía para erosionar los derechos sociales
- Conclusiones: el asedio a la ciudadela del empleo
- La calidad del empleo en perspectiva comparada
- Un contexto de expansión del empleo
- El contexto europeo de creación de empleo en los 90
- La estabilidad en el empleo como una dimensión sustancial del mercado de trabajo en España
- Incidencia del empleo estable y del empleo temporal en los distintos segmentos del mercado de trabajo
- Estabilidad contractual y estabilidad empírica
- La dinámica del empleo estable y del temporal: análisis de las transiciones del mercado de trabajo a través de la EPA-flujos
- El impacto de la temporalidad en los hogares
- Temporalidad y estabilidad en el empleo a partir de fuentes registrales
- El empleo temporal sigue su expansión
- Los colectivos de reciente inserción laboral, y en las actividades económicas con mayor expansión, son los más afectados por la temporalidad
- Transiciones laborales a partir del registro de contrataciones
- La trampa de la precariedad
- Los contratos indefinidos de fomento, con mayor temporalidad empírica que los ordinarios
- Un balance positivo a pesar de todo
- Otras dimensiones de la calidad del empleo
- Negociación colectiva
- Salarios
- La dimensión temporal
- Jornadas excesivas
- Tiempo parcial
- Horarios asociales
- La dimensión organizativa: autonomía y satisfacción en el puesto de trabajo
- Salud y seguridad en el trabajo
- Formación
- El desempleo y la protección por desempleo
- Un contexto de expansión del empleo
- La calidad del empleo en los servicios sociales
- La construcción político-administrativa del sistema de los servicios sociales
- Un sector más grande de lo que parece
- Características de las personas contratadas en servicios sociales según la base de contrataciones del SNE
- Una gran heterogeneidad en la calidad del empleo
- El desinterés por el factor humano
- Una precariedad política y burocráticamente inducida
- Conclusiones
- Bibliografía
- Índice de tablas
- Índice de gráficos
