Economía solidaria01/02/2023

Iglesia por el Trabajo Decente prioriza la salud y la seguridad en el trabajo

La iniciativa, promovida por Cáritas, CONFER, HOAC, JEC, JOC y Justicia y Paz, es consciente de la dramática realidad de siniestralidad laboral.

Con el lema “Un Trabajo Decente tiene que ser un Trabajo Saludable”, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) prioriza sus actividades para el año 2023, en torno a la salud y la seguridad en el trabajo.

Una dramática realidad

La iniciativa, promovida por Cáritas, CONFER, HOAC, JEC, JOC y Justicia y Paz, es consciente de la dramática realidad de siniestralidad laboral existente en el mundo del trabajo.

El dato más significativo es la pérdida de vida en el trabajo: En nuestro país, cada día se producen 2 siniestros laborales con resultado de muerte. En el periodo comprendido entre enero y noviembre de 2022, 770 personas trabajadoras perdieron la vida en accidente laboral y la siniestralidad laboral aumenta dramáticamente, según los datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En este sentido, ITD señala que el magisterio social de la Iglesia enuncia el derecho de los trabajadores y de las trabajadoras «a ambientes de trabajo y a procesos productivos que no comporten perjuicio a la salud física de los trabajadores y no dañen su integridad moral». (Compendio de la DSI, 301).

Además, esta prioridad de la iniciativa coincide con el 20 aniversario de la conmemoración del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el trabajo, que se celebra el 28 de abril, convocada por la Organización Internacional del Trabajo para promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.

Compromiso de la Iglesia

ITD recuerda, por noveno año consecutivo, que la dignidad del trabajo y el trabajo decente es una prioridad humana y, por ello, una prioridad cristiana y, por tanto, compromiso de toda la Iglesia.

Por eso, durante 2023, la iniciativa incorporará este aspecto de la siniestralidad laboral en cada una de las convocatorias que tiene previsto desarrollar: en el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer; en el 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el trabajo; en el 1º de Mayo, Día del Trabajo; y en el 7 de octubre, fecha que se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.