OFERTA DE EMPLEO: Convocatoria de una plaza en Caritas diocesana de Mondoñedo Ferrol
Buscamos a un/a técnico/a de acción social en el territorio que desarrolle su actividad en la Mariña Lucense. Las personas que reúnan los requisitos y estén interesadas pueden enviar su CV antes del 31 de Julio.
Cáritas Diocesana de Mondoñedo-Ferrol es el organismo oficial de la Iglesia en la Diócesis de Mondoñedo-Ferrol instituido para promover, coordinar, potenciar y orientar la acción caritativa y social de la Iglesia en dicha diócesis, a fin de expresar la preferencia de la Iglesia por las personas necesitadas y favorecer con ello la fraternidad humana, desde el amor de Cristo.
Cáritas Diocesana desarrolla su acción socio-caritativa a través de las voluntarias y voluntarios, que junto a los y las profesionales constituyen la red solidaria en acción constante y preferencial por las personas más pobres y excluidas.
Para seguir desarrollando su acción necesita incorporar en la zona de la Mariña Lucense una persona que ocupe el puesto de TÉCNICO/A DE ACCIÓN SOCIAL EN EL TERRITORIO, siendo la Misión de este puesto garantizar que la acción social de Cáritas Diocesana de Mondoñedo – Ferrol se desarrolle en coherencia con los valores de Cáritas: Centralidad en la persona, Participación y Espíritu de Mejora.
Funciones principales:
Acción social
Participar en las reuniones de CDMF y las acciones de programación de CDMF, desarrollo y justificación social y económica de los proyectos del programa de acción social en el territorio.
En el ámbito de la acogida y la emergencia social:
Asegurar el acceso al servicio público de protección Social dentro de la acogida.
Apoyo en la acogida, valoración e intervención social en casos de especial complejidad y vulnerabilidad tales como situaciones de violencia de género, situaciones de riesgo y desprotección de menores, situaciones de discapacidad limitantes de la autonomía de la persona que requieran del conocimiento técnico y de los recursos de la persona profesional.
Apoyo en la gestión de ayudas y de la documentación/trámites administrativos.
Asegurar el análisis de la realidad continuo de las zonas asignadas que acompaña, así como elaborar planes de acción derivados de este análisis en coordinación con la coordinación de acción social y las CCPP.
En el ámbito de la animación comunitaria:
Impulsar la realización de talleres socioeducativos de base; promover las reuniones periódicas con una persona animadora que fomente la creación espacios de encuentro y amistad social que permitan las relaciones de horizontalidad entre voluntariado y personas participantes. Impulsar la visibilización de estos espacios y animar a la participación de la comunidad parroquial y la sociedad en general.
En el ámbito de empleo:
Participar en el seguimiento y valoración de los itinerarios de inclusión socio-laboral en coordinación con las personas técnicas del área de formación e inserción sociolaboral, asesoramiento jurídico de extranjería y las Cáritas parroquiales que acompaña. Impulsar las acciones de empleo en las Cáritas Parroquiales, así como el seguimiento de dichas acciones en el territorio.
En el ámbito de la infancia:
Impulsar, coordinar y hacer seguimiento de las actividades de refuerzo socioeducativo en las CCPP que acompaña, bajo las pautas y directrices marcadas por la persona responsable de infancia y familia de CDMOF y la coordinación de acción social.
En el ámbito de las actividades socioeducativas:
Impulsar, coordinar y hacer seguimiento de las actividades de adultos (talleres socioeducativos) en las CCPP que acompaña, en coordinación con la persona responsable de acción social.
En el ámbito de mayores:
Impulsar en coordinación con la persona responsable del programa la creación de nuevas actividades, nuevos grupos y el seguimiento de las personas participantes desde el programa en las CCPP que acompaña, todo ello siguiendo las directrices marcadas por la persona responsable del programa de mayores.
En el ámbito de vivienda:
Acompañamiento a través de un itinerario de inclusión de las personas y familias que acceden a viviendas de emergencia en el territorio que acompaña, así como coordinación con las personas voluntarias de las CCPP que participan en el acompañamiento de estas viviendas.
Asegurar el registro de los datos de intervención en el sistema informático confederal y la actualización de la información en las CCPP acompañadas.
Asegurar la gestión de la documentación del voluntariado y mantener actualizado el registro y los documentos asociados en el Sistema informático confederal.
Facilitar indicadores y resultados de las actividades desarrolladas en las CCPP que acompaña en los diversos servicios y programas.
Formación:
Asegurar la formación inicial de los nuevos grupos de voluntariado siguiendo las pautas formativas establecidas por el equipo directivo. Asegurar la participación del nuevo voluntariado en el encuentro formativo anual, así como promover la formación de los nuevos voluntarios y voluntarias en las jornadas y encuentros desarrollados desde Cáritas en Galicia y Cáritas Española.
Organización interna e impacto de la acción social:
Acompañar a los equipos de las CCPP en su organización interna e identificación de funciones siguiendo los estatutos, su organización y seguimiento de la acción social, así como también asegurar la creación de espacios de encuentro y cuidado de las personas voluntarias y del equipo en los que poder compartir el impacto de la acción en el desarrollo personal.
Comunicación:
Facilitar la comunicación ascendente y descendente entre las personas técnicas de acción social responsables de programas, personas participantes en los programas de acción social y el voluntariado.
Asegurar que la información de las acciones de que es responsable llegue a tiempo a las personas responsables de comunicación.
Requisitos de las personas candidatas:
- Grado o diplomatura en educación social, sin descartar ninguna titulación universitaria preferentemente en la rama social
- Mínimo 1 años de experiencia profesional previa en el trabajo con colectivos de exclusión y/o entidades de acción social.
- Conocimientos básicos de planificación, programación y evaluación de proyecto.
- Conocimientos en participación y/o animación comunitaria
- Idiomas:
- Gallego: muy deseable que sepa hablarlo y escribirlo.
- Inglés: deseable.
- Otros: no se contempla.
- Informática:
- Usuario avanzado de programas y aplicaciones informáticas.
- Carnet de conducir tipo B.
Competencias:
Capacidad de:
Aprendizaje y de establecer procesos de mejora personal.
Trabajo en equipo, de escucha activa y de establecer relaciones empáticas.
Comunicación y de establecer relaciones al interno y al externo de la organización.
Adaptación y flexibilidad.
Capacidad de trabajo y orientación al logro de objetivos.
Visión global de la organización.
Planificación, de orden y de trabajo por procesos.
Relación con Cáritas
Se valorará:
– el conocimiento de Cáritas y de la pertenencia de ésta a la Iglesia Diocesana
– la vinculación a los valores de Cáritas.
Incorporación prevista: septiembre 2023
Condiciones laborales:
Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Retribución según convenio estatal de intervención social.
Lugar de trabajo: Mariña Lucense.
Solicitudes:
Las personas candidatas deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” antes del 31 de julio de 2023, bien por correo electrónico a la dirección secretaria.cdmondonedo@caritas.es, bien por correo postal a la siguiente dirección:
Cáritas Diocesana de Mondoñedo-Ferrol
Magdalena, 221. 15402- Ferrol (A Coruña).
Se debe incluir como “Asunto” del correo electrónico “TÉCNICO/A DE ACCIÓN SOCIAL EN EL TERRITORIO” y esta misma referencia en el encabezamiento del Currículum y en el sobre en caso de enviar el CV por correo postal.
