Administrativo/a

Área: Administración / Finanzas
Tipo de puesto: Estructura
Dependencia: Gerencia
Supervisa a: Técnico/a Contable y Auxiliar Administrativo/a

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

La Empresa de Inserción, Servicios Comerciales de Inserción Laboral, SL EIL,  promovida por Cáritas Diocesana de Tui-Vigo selecciona un/a administrativo/a para  el área económico-administrativa y laboral de la entidad, garantizando una gestión rigurosa, transparente y coordinada con los valores y misión social del proyecto.

Se trata de un puesto estratégico, con participación directa en la gestión económico-financiera, contable, documental y laboral, y con un papel clave en el apoyo técnico a la Gerencia y a las áreas de Producción, Tiendas y Acompañamiento.

 Se busca un perfil con capacidad de crecimiento profesional, que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del departamento.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Gestión económico-financiera

• Supervisar la gestión económica, contable y financiera.
• Coordinar la elaboración del presupuesto anual y su seguimiento.
• Supervisar facturación, cobros, pagos, conciliaciones y tesorería.
• Preparar cierres mensuales y anuales en coordinación con Gerencia.
• Gestionar la relación con asesoría fiscal, auditoría y entidades financieras.

Gestión administrativa de Recursos Humanos

• Gestionar documentación laboral (altas, bajas, contratos, renovaciones).
• Validar nóminas e incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y de Seguridad Social.
• Custodiar documentación laboral, incluyendo personas en inserción.
• Realizar trámites administrativos derivados de procesos de selección de su área.

Coordinación con Gerencia

• Proporcionar información económico-administrativa fiable y a tiempo.
• Elaborar análisis, informes y propuestas técnicas para la toma de decisiones.
• Apoyar la valoración de inversiones, ajustes estructurales y cambios de procesos.
• Identificar riesgos o incoherencias y proponer medidas correctoras.

Relación con Producción, Tiendas y Acompañamiento

• Garantizar la integración administrativa de datos operativos (GAIA, albaranes, pesajes).
• Coordinar información económica con el área de Tiendas (ventas, cierres, cuadre).
• Alinear aspectos administrativos de los itinerarios con Acompañamiento.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Se valorará formación específica en contabilidad, fiscalidad o gestión laboral.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Experiencia acreditada en gestión económico-financiera, contabilidad y administración laboral.
• Se valorará experiencia previa en entidades sociales, empresas de inserción o economía social.

Conocimientos necesarios

• Contabilidad y normativa fiscal.
• Gestión laboral, contratación y Seguridad Social.
• Excel y herramientas de gestión administrativa.
• Se valorará conocimiento de plataformas de trazabilidad (GAIA u otras).

Competencias profesionales

• Rigor técnico y orientación al detalle.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Comunicación clara y colaboración inter-áreas.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Orientación a la misión social y al modelo de Empresa de Inserción.

4. SE OFRECE

• Incorporación a un proyecto social transformador, comprometido con la inclusión sociolaboral.
• Puesto estable con alta responsabilidad técnica.
• Trabajo en equipo junto a Gerencia y áreas operativas.
• Entorno profesional alineado con los valores de Cáritas.
• Condiciones laborales según Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

5. CÓMO ACCEDER AL PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas pueden enviar:

• CV actualizado
• Carta de motivación (máx. 1 página)
• Fecha máxima para presentar candidaturas:  3 de diciembre de 2025

a la dirección: coordinacion@caritastuivigo.es indicando como asunto: ADMINISTRATIVO/A SCI – Candidatura