Inclusión +, igualdad de oportunidades para el acceso a un empleo digno y Competencias +
En Cáritas Diocesana de Cuenca acompañamos a las personas que lo necesitan a encontrar un trabajo digno, estable y donde se respeten sus condiciones laborales.
Contamos con unos itinerarios y unas sesiones de activación dentro del Programa Operativo Inclusión+, igualdad de oportunidades para el acceso a un empleo digno (itinerarios) y Competencias+, donde a través de formaciones las personas adquieren habilidades que permiten mejorar su empleabilidad.
El área de formación resulta fundamental en todo este proceso, ya que sirve para detectar nuevas promesas o trabajadores de los sectores socio sanitario y doméstico. Rosa Font se encarga de dar estas dos formaciones. Además, disponemos de sesiones de activación, donde Jesús Bascuñana muestra a los participantes conocimientos y habilidades, relacionados con el trabajo de la madera, desde la base.
Rosa Font trabaja en Cáritas Diocesana de Cuenca desde el año 2016 y entró expresamente como docente de certificados de profesionalidad para dar formaciones. El primero fue de Empleo Doméstico y Cuidado de Personas Mayores, cuando todavía no existía el centro homologado y poco a poco se fueron cumpliendo los requisitos para tener el Centro de Formación Profesional para el Empleo.
Su labor va desde que se pide un curso al SEPE, donde nos dan permiso para planificarlo, organizarlo, llevar toda la gestión, desarrollar todo el curso, hacer seguimiento a los alumnos, cerrar el curso y dejar toda la documentación ordenada.
El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas que asisten al curso. Se suele conseguir bastante bien, ya que en el Curso de Empleo Doméstico hay muchas personas que encuentran trabajo gracias a las prácticas externas, al igual que en el de Atención Sociosanitaria, muy demandado y en las residencias falta personal. También hay gente en el curso que tiene otras necesidades, como mejorar el idioma, levantarse como persona o aprender habilidades sociales.
El perfil de participantes es en general, gente con las que Cáritas ya está trabajando (que han pasado por Orientación Laboral), derivadas desde SEPECAM o servicios sociales. En definitiva, gente desempleada, pero también hay personas con “empleos basura” que necesitan algo mejor. Por este motivo se les da la formación, para que puedan acceder a un trabajo digno, mediante Competencias+ Formación para el acceso a un empleo digno.
Los cursos con los que trabaja son de Empleados de Hogar, para trabajar en empleo doméstico Nivel I. El servicio de Intermediación Laboral recibe muchas ofertas de empleo de familias que busca gente para atender la casa o cuidar de una persona. Resulta muy efectivo poder enviarle a alguien que tenga esta formación y que ya conocemos, ya que podemos dar referencias de estas personas.
El Curso de Atención Sociosanitaria Nivel II, está enfocado a cuidado de personas dependientes tanto en domicilios como en instituciones, para que puedan tener un contrato laboral de Técnico de Atención Sociosanitaria, que mejora de manera considerable cualitativamente su manera de trabajar, su sueldo y sus condiciones laborales, con muchas posibilidades de encontrar un empleo estable.
Para poder entrar es necesario tener la ESO o competencia Clave de Nivel II (competencias en lengua española y matemáticas) y así poder acceder posteriormente a Certificados de Nivel II.
“Agradecemos a las empresas que nos acogen alumnos de prácticas, ya que hacen un fenomenal servicio, y al Servicio de Formación del SEPECAM por su labor de supervisión de los cursos. También al Hospital de Santiago, Casa Sacerdotal, AFRAMAS, Residencia de Villa Román y otras tantas residencias de Cuenca.
Jesús Bascuñana Muñoz ingresó como profesor sustituyendo al anterior carpintero, en abril de 2019. Acompaña a las personas en las sesiones de activación, en el taller de madera donde desde el inicio los alumnos empiezan a tener un conocimiento de lo que es la madera y el taller. Comienzan a trabajar de manera manual, sin tocar la maquinaria estática (por seguridad) y poco a poco van adquiriendo habilidades y destreza en el uso de herramientas, es entonces cuando empiezan a utilizar el serrucho, hacen ensambles y trabajos de taller de manera individual y grupal. Se trata de eso precisamente, de hacer grupo y adquirir conocimientos y habilidades sociales como la puntualidad, higiene, responsabilidad, correcto comportamiento (en definitiva, habilidades básicas) tanto con compañeros, profesores o cualquier persona con la que se puedan cruzar dentro de la casa, con el fin de que puedan ser readmitidos en otro tipo de cursos o a búsqueda activa de empleo. Empezamos desde la base, poco a poco se van superando niveles para terminar entrando en el mercado laboral.
El perfil de los participantes varía, desde personas con estudios mínimos a personas con estudios, pero con falta de habilidades. Cada persona es un mundo, pero, en cualquier caso, lo que tratamos es que estas personas puedan salir preparadas al mercado laboral. Desde Orientación Laboral se derivan a las personas que van a incorporarse, se les hace una entrevista para conocerlos y ver las primeras impresiones del alumno, donde generalmente no hay ningún problema a la hora de iniciar estas sesiones de activación.
Todo esto es posible gracias al FSE+ y a la colaboración de INDITEX., que cada año aportan sus ayudas para hacer posible que muchísimas personas puedan conseguir su objetivo de encontrar un trabajo digno y desarrollarlo de manera más eficiente.
El papa León XIV nos recuerda que “La dignidad no es algo que se obtiene por mérito o por fuerza, ni depende de lo que poseemos o logramos. Es un don que nos precede: nace de la mirada de amor con la que Dios nos quiso, uno por uno, y continúa queriéndonos”.
