Noticia29/08/2025

Apertura inscripción nueva acción formativa en «Gestión forestal»

El plazo de inscripción comienza este lunes y finaliza el próximo 12 de septiembre. Hay ocho plazas.

Cáritas Diocesana Ciudad Rodrigo abre este lunes 1 de septiembre el periodo de inscripción para una nueva acción formativa: “Gestión Forestal”. Esta acción formativa está organizada por Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo y cofinanciada por la Unión Europea (CC12021ES05SFPR003) a través del programa operativo de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza del Fondo Social Europeo FSE+ y el Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo.

El plazo de inscripción comienza este lunes 1 de septiembre y podrá realizarse hasta el viernes 12 de septiembre. Los interesados deberán pasar por la oficina de Cáritas Diocesana Ciudad Rodrigo, en calle Díez Taravilla, 6 en horario de mañana. También podrán realizar su inscripción o solicitar información en el teléfono: 613 44 71 90.

Esta acción formativa tiene una duración de 300 horas teórico prácticas. Comenzará el próximo 22 de septiembre y finalizará el 19 de diciembre de 2025. Número de plazas: 8. El horario de la formación es de mañana.

Los módulos incluidos en esta formación son los siguientes:

MF1293_1: Operaciones auxiliares de repoblación, corrección hidrológica, y de construcción y mantenimiento de infraestructuras forestales

– UF1043: Operaciones de desbroce (60H)

– ⁠UF1044: Operaciones auxiliares en repoblaciones e infraestructuras forestales (80H)

MF1116_2: Apeo y procesado de árboles con motosierra

– UF0267: Puesta en marcha y mantenimiento de la motosierra (8H)

– ⁠UF0268: Apeo de árboles con motosierra (12H)

MF1295_1: Operaciones auxiliares en el control de agentes causantes de plagas y enfermedades a las plantas forestales (30H)

Prácticas No Laborales en empresa (PNL): Se realizarán en relación al módulo MF1116_2 con motosierra (60H)

 

Módulos transversales:

– MT_Alfabetización digital (8H)

– ⁠MT_Igualdad (8H)

– ⁠MT_Sostenibilidad medioambiental (8H)

– ⁠MT_Derechos laborales (8H)

– ⁠MT_Competencias básicas y transversales (8H)

– ⁠MT_Prevención de riesgos laborales (10H)