Técnico/a en Trabajo Social para el Programa de Personas sin Hogar (sustitución vacaciones estivales).

1. Acogida, valoración y acompañamiento del proceso de los participantes
2. Gestión, planificación y desarrollo de actividades
3. Derivación interna y externa de los participantes
4. Gestión de base de datos informático (SICCE MIS)
5. Acompañamiento al voluntariado
6. Coordinación con recursos de la zona internos y externos.
7. Redacción de proyecto.
8. Evaluación y Memorias del proyecto.

• Compromiso con la organización.
• Capacidad comunicativa y de escucha
• Trabajo en equipo
• Versatilidad
• Capacidad para adaptarse a los cambios
• Motivación

GRADO TRABAJO SOCIAL
Formación específica para el puesto (cursos): Formación con personas en situación de exclusión, personas sin hogar, drogodependencia, salud mental, trabajo en equipo, personas migrantes, prestaciones, conocimiento del Sistema público de Servicios Sociales.

Otros requisitos

• Conocimiento de Cáritas, de su Modelo de Acción Social y de su marco de intervención.
• Experiencia previa en puestos similares o áreas de experiencia: familia en situación de exclusión, personas sin hogar y otros colectivos en exclusión.
• Permiso de conducir B1 y disponibilidad de vehículo.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarse por la Diócesis.
• Residencia en la Bahía de Cádiz.
• Informática, nivel usuario avanzado con dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo informáticas y correo electrónico y navegadores de Internet.
• Afinidad con la Misión, los Valores y la Visión de la Entidad

• Haber trabajado o colaborado como voluntario/a en Cáritas.
• Conocimiento de Cáritas, de su Modelo de Acción Social y de su marco de intervención.
• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.
• Experiencia continuada en una ONG de acción social.
• Experiencia en coordinación de equipos humanos y habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Experiencia de trabajo en red.
• Idiomas (inglés)
• Conocimiento de gestión de procesos, gestión de calidad y gestión del talento por competencias.

La titulación, experiencia y formación que se mencionen en los CV deben estar acreditados y a disposición de su presentación a requerimiento de Cáritas. Tanto la experiencia profesional como la formación que se mencionen como méritos de los candidatos han de tener especificados sus detalles esenciales (nº de horas lectivas, entidad formadora o contratante, el periodo de contratación, prácticas, formación, etc.).

Condiciones de trabajo:

Jornada de 35h semanales.

Periodo de contratación: contrato de suplencia por vacaciones: (18/06/2026 al 15/09/2026).

Categoría y salario, según tablas salariales del Convenio de Intervención Social 2025 – 2029.

Solicitudes:
Los candidatos deben presentar su candidatura aportando “Currículum Vitae”desde el día de su publicación y hasta el día 18 de mayo a las 15:00 horas.

En cualquier caso, se debe incluir, tanto en el Currículum, como en el correo electrónico, la siguiente referencia:

“PSH-TÉCNICO TS VACACIONES 2026”

Protección de datos: Los datos personales proporcionados por los candidatos durante el proceso de selección serán tratados de acuerdo con la normativa vigente de protección de datos. Estos datos serán utilizados únicamente con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección para el puesto ofrecido. Cáritas se compromete a garantizar la confidencialidad y seguridad de dicha información, y no se compartirá con terceros sin el consentimiento expreso del candidato. Los candidatos tienen derecho a acceder, rectificar o cancelar sus datos personales enviando una solicitud por escrito a calidad@caritascadiz.es

Cádiz, 4 de mayo de 2026

José María Espinar Domínguez
Secretario General