El Programa de Empleo de Cáritas fortalece las competencias para acceder al mercado laboral
Estas acciones han permitido reforzar los conocimientos, aumentar la confianza y facilitar herramientas para afrontar con mayores oportunidades el acceso al empleo.
El Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Coria-Cáceres ha desarrollado durante el segundo trimestre del año diversos talleres de competencias básicas, orientación laboral y habilidades digitales dirigidos a mejorar la empleabilidad de las personas participantes. Estas acciones han permitido reforzar sus conocimientos, aumentar su confianza y facilitar herramientas para afrontar con mayores oportunidades el acceso al empleo.
Durante el segundo trimestre de 2026, el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Coria-Cáceres ha continuado acompañando a las personas participantes en sus procesos de inserción sociolaboral mediante acciones formativas y de orientación encaminadas a mejorar sus oportunidades de acceso al mercado de trabajo.
A través de estas actividades, las personas participantes han fortalecido competencias y adquirido herramientas prácticas para desenvolverse con mayor autonomía y seguridad en la búsqueda activa de empleo, reforzando además su motivación y confianza para afrontar nuevos retos profesionales.
Entre las iniciativas desarrolladas destaca el taller de competencias digitales, una formación cada vez más necesaria en un mercado laboral marcado por la transformación tecnológica. Durante las sesiones, los participantes adquirieron conocimientos para manejar herramientas digitales, acceder a recursos online y utilizar aplicaciones que facilitan la búsqueda de empleo y la gestión de trámites relacionados con el ámbito laboral. Esta formación contribuye, además, a reducir la brecha digital y favorecer la igualdad de oportunidades.
Asimismo, se llevó a cabo un taller de competencias básicas y transversales centrado en habilidades esenciales para el acceso y mantenimiento del empleo. Aspectos como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la responsabilidad o la capacidad de adaptación fueron algunos de los contenidos abordados. Este espacio permitió a las personas participantes reconocer sus fortalezas, identificar áreas de mejora y potenciar los recursos personales necesarios para avanzar en sus objetivos profesionales.
Por otro lado, el taller de orientación laboral ofreció herramientas y estrategias para mejorar la búsqueda de empleo y el acceso a nuevas oportunidades. Durante las sesiones se trabajó la elaboración y actualización del currículum vitae, el conocimiento de portales de empleo, la inscripción en ofertas y la gestión de candidaturas a través de plataformas digitales, permitiendo a los participantes mejorar su perfil profesional y afrontar los procesos de selección con una mayor preparación.
La combinación de estas acciones favorece un avance integral en los itinerarios de inserción sociolaboral, proporcionando recursos prácticos para la búsqueda de empleo y fortaleciendo habilidades personales fundamentales para la incorporación y permanencia en el mercado laboral.
Desde Cáritas Diocesana de Coria-Cáceres seguimos apostando por el acompañamiento cercano y personalizado como herramienta de transformación social, convencidos de que todas las personas poseen capacidades y talentos que merecen una oportunidad para desarrollarse. Facilitar espacios de aprendizaje, fortalecer competencias y generar oportunidades reales de inclusión son pasos esenciales para construir una sociedad más justa e inclusiva.
Estas acciones han sido posibles gracias a la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y de la asignación tributaria del IRPF y del Impuesto de Sociedades, cuyo apoyo resulta fundamental para seguir promoviendo iniciativas que favorecen la empleabilidad y la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad.
