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CÁRITAS CELEBRA UN ENCUENTRO CONFEDERAL DE EMPLEO PARA DEBATIR LAS RESPUESTAS MÁS EFICACES ANTE LOS RETOS ACTUALES
 25/09/2013

Cáritas. 25 de septiembre de 2013.- Más de 120 expertos procedentes de la mayoría de las Cáritas Diocesanas del país se dan cita a partir de esta tarde en Madrid en el marco del Encuentro Confederal de Empleo, cuyas sesiones se prolongarán hasta el próximo viernes, 27 de septiembre.

Buscar respuestas eficaces a los retos actuales

Este Encuentro se convoca con el objetivo de ofrecer un espacio de reflexión y de propuesta en el que los Programas de Empleo de toda la Confederación Cáritas, a partir de las acciones y proyectos que llevan a cabo, puedan profundizar en las realidades de pobreza y exclusión relacionadas con el empleo, y buscar conjuntamente las respuestas más adecuadas a los retos actuales, con una perspectiva de futuro.

Miembros de los Equipos Directivos de las Cáritas Diocesanas, así como coordinadores de sus respectivos Programas de Empleo y de Acción Social, junto a técnicos y voluntarios implicadas en los mismos, acuden a estas jornadas, que, como señalan sus responsables, tienen unos objetivos muy concretos: “Actualizar los análisis de la realidad social y económica, incluidos los elementos estructurales, contextuales y coyunturales, que condicionan nuestra intervención social con los colectivos más desfavorecidos; reflexionar sobre alternativas al actual modelo socioeconómico que pongan a la persona en el centro; y poner en común conocimientos, prácticas y metodologías para mejorar nuestras competencias profesionales y fortalecer nuestros procesos de trabajo”.

Contenidos del Encuentro

La sesión inaugural del Encuentro, que tiene lugar esta tarde, contará con la presencia de Sebastián Mora, secretario general de Cáritas Española, que abrirá las sesiones. A continuación, Rafael Muñoz de Bustillo, catedrático de Economía Aplicada en la Universidad de Salamanca y miembro del Consejo Científico de la Fundación FOESSA, desarrollará la primera ponencia, en la que abordará el tema “¿Se puede generar empleo desde otros modelos de desarrollo económico?”.

Esta primera sesión se completa con la segunda ponencia del Encuentro, en la que el maestro, educador y emprendedor social Daniel Jover, socio fundador del Equipo Promocions, miembro del Centro de Estudios Cristianismo y Justicia, del Instituto Paulo Freire y de la Red de Economía Solidaria, hablará sobre “Fórmulas de empleo desde una perspectiva social: Nuestro papel como organización social en el fomento del empleo en la situación actual”.

La jornada de mañana jueves está dedicada en buena parte a desarrollar los seis talleres de trabajo del Encuentro, que han sido programados bajo estos títulos: “La Intermediación y las Agencias de Colocación” “Cómo adaptar nuestras acciones formativas a las nuevas normativas de certificaciones”, “Instrumentos del Itinerario Integrado de Inserción”, “Técnicas de Pensamiento Creativo aplicadas al diseño de acciones de empleo”, “Empleo con los Últimos y No atendidos” y “La participación real de los y las participantes”. Esta oferta se completa con otro taller sobre “El cuidado de los y las profesionales de la intervención social”, que se desarrollará en la mañana del viernes.

Reflexión y aprendizaje conjunto

Como señalan los coordinadores del Encuentro, con estos espacios formativos “apostamos por la reflexión y aprendizaje conjunto, a través de una metodología participativa de trabajo en equipo, que genere propuestas, líneas de trabajo y conclusiones que puedan ser compartidas”.

El programa de esta segunda jornada incluye también la presentación de “Emplea +”, un instrumento para el diagnóstico de empleabilidad que realiza los equipos de los distintos programas de Empleo a la hora acoger a las personas que acompañan, y un espacio de intercambio de experiencias significativas de distintas Cáritas Diocesanas en el ámbito del empleo.

El último día del Encuentro estará dedicado a reflexionar sobre las prioridades, condicionantes y retos del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (POLcD) para el período 2014-2020. Esta acción, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, está dirigido a mejorar la inserción social y laboral de los colectivos en riesgo de exclusión social

Tras el trabajo en equipos para elaborar propuestas para el diseño del POLcD 2014-2020, tendrá lugar la clausura del Encuentro, a cargo de Rafael del Río, presidente de Cáritas Española.

La acción por el empleo de Cáritas

La acción por el empleo desarrollada por Cáritas Española es una de las mayores apuestas de la Confederación para responder a los efectos de la crisis en las personas en situación de mayor desventaja social.

Durante el último año, un total de 81.613 personas participaron en las acciones y programas de empleo de Cáritas. De ellas, 13.318 (el 16 por ciento) lograron acceder a un puesto de trabajo. El perfil predominante de estas personas es del de mujer (un 67%), inmigrantes o autóctonas, con edades comprendidas entre 25-45 años (el 60%) y con un bajo nivel formativo (el 63% no supera los estudios secundarios).

Las respuestas que ofrece la Confederación Cáritas a las personas que acuden a sus Programas de Empleo están muy diversificadas. Una de las actividades que aglutina mayor número de demandas con los Servicios de Acogida, Información y Orientación laboral. Otro apartado destacado es de la formación para el empleo, en la que se incluyen prácticas en empresas. El apoyo al autoempleo es también una actividad prioritaria del Programa, así como los servicios de intermediación laboral.

Otra de las grandes apuestas de Cáritas en la promoción del empleo para personas vulnerables son las iniciativas de economía social.

33 millones de euros invertidos

En 2012, la Confederación Cáritas destinó un total de 32.796.702 euros a sus acciones de empleo. Estos fondos proceden de donaciones privadas (un 53%) y de subvenciones públicas (un 47%, procedentes tanto del Fondo Social Europeo como de las Administraciones estatales, autonómicas y locales), así como de los ingresos generados por las actividades económicas de las propias empresas de economía social que gestionan las Cáritas Diocesanas.


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